ELI Yojana 2025: नई नौकरी करने वालों को 15,000 की सरकारी मदद, यहाँ जाने पूरी प्रक्रिया

भारत सरकार ने युवाओं के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने और उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत करने के लिए कई योजनाएँ शुरू की हैं। इनमें से एक महत्वपूर्ण योजना है ELI Yojana, जिसे Employment Linked Incentive Scheme के नाम से भी जाना जाता है।

यह योजना खासतौर पर उन युवाओं के लिए बनाई गई है जो पहली बार नौकरी शुरू कर रहे हैं। इसके तहत सरकार नई नौकरी करने वालों को 15,000 की आर्थिक सहायता दे रही है। साथ ही, नियोक्ताओं (Employers) को भी नए कर्मचारियों को नौकरी देने के लिए प्रोत्साहन दिया जा रहा है।

इस लेख में हम ELI Yojana क्या है, इसके लाभ, पात्रता, आवेदन प्रक्रिया और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी को आसान भाषा में समझाएंगे।

ELI Yojana क्या है?

ELI Yojana 2025 एक ऐसी सरकारी योजना है जो भारत में रोजगार को बढ़ावा देने और युवाओं को नौकरी के अवसर प्रदान करने के लिए शुरू की गई है। इस योजना को 1 जुलाई 2025 को केंद्रीय मंत्रिमंडल ने मंजूरी दी थी।

इसका मुख्य उद्देश्य अगले दो वर्षों (1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027) में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियाँ सृजित करना है, जिसमें 1.92 करोड़ लोग पहली बार नौकरी शुरू करने वाले होंगे। यह योजना Employment Linked Incentive Scheme के तहत दो हिस्सों में काम करती है:

1. पहला हिस्सा: पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन देना।
2. दूसरा हिस्सा: नियोक्ताओं को नए कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए प्रोत्साहित करना, खासकर मैन्युफैक्चरिंग (विनिर्माण) क्षेत्र में।

इस योजना के लिए सरकार ने 99,446 करोड़ का बजट निर्धारित किया है। यह उन लोगों के लिए सुनहरा अवसर है जो औपचारिक क्षेत्र (Formal Sector) में नौकरी शुरू करना चाहते हैं। साथ ही, यह योजना सामाजिक सुरक्षा और स्किल डेवलपमेंट को भी बढ़ावा देती है।

ELI Yojana 2025 के लाभ

ELI Yojana 2025 कई तरह के लाभ प्रदान करती है, जो कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए फायदेमंद हैं। आइए इन लाभों को विस्तार से समझते हैं:

1. पहली बार नौकरी करने वालों के लिए लाभ

• आर्थिक सहायता: जो लोग पहली बार औपचारिक क्षेत्र में नौकरी शुरू करते हैं और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) में पंजीकृत हैं, उन्हें एक महीने की सैलरी (अधिकतम 15,000) दो किश्तों में दी जाएगी।
  • पहली किश्त: 6 महीने की नौकरी पूरी करने के बाद।
  • दूसरी किश्त: 12 महीने की नौकरी पूरी करने और अनिवार्य वित्तीय साक्षरता (Financial Literacy) कोर्स पूरा करने के बाद।
• बचत को बढ़ावा: इस सहायता का एक हिस्सा कर्मचारी के बचत खाते में जमा किया जाएगा, जिसे वे बाद में निकाल सकते हैं। इससे युवाओं में बचत की आदत को प्रोत्साहन मिलेगा।
• पात्रता: यह लाभ उन कर्मचारियों को मिलेगा जिनकी मासिक सैलरी 1 लाख तक है। अगर सैलरी 25,000 से अधिक है, तो प्रोत्साहन राशि 25,000 के आधार पर गणना की जाएगी।

2. नियोक्ताओं के लिए लाभ

• प्रोत्साहन राशि: नियोक्ताओं को नए कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए प्रति कर्मचारी 3,000 प्रति माह की सहायता दी जाएगी, जो दो साल तक मिलेगी।
• विशेष क्षेत्र: मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्र में नियोक्ताओं को अतिरिक्त दो साल तक यह लाभ मिल सकता है, अगर वे 1,000 से अधिक नई नौकरियाँ सृजित करते हैं।
• पात्रता: यह लाभ उन नियोक्ताओं को मिलेगा जो पिछले तीन साल से EPFO में पंजीकृत हैं और जिन्होंने अपनी कर्मचारी संख्या को बढ़ाया है। छोटी कंपनियों (50 से कम कर्मचारी) के लिए कम से कम 2 नए कर्मचारी और बड़ी कंपनियों (50 या अधिक कर्मचारी) के लिए कम से कम 5 नए कर्मचारी नियुक्त करने की शर्त है।

3. स्किल डेवलपमेंट और सामाजिक सुरक्षा

• स्किलिंग प्रोग्राम: इस योजना के तहत 20 लाख युवाओं को स्किल ट्रेनिंग दी जाएगी, जिससे उनकी नौकरी की योग्यता बढ़ेगी।
• महिलाओं के लिए विशेष प्रावधान: महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए वर्किंग वीमेन हॉस्टल और महिलाओं के लिए विशेष स्किलिंग प्रोग्राम शुरू किए जाएंगे।
• ई-श्रम पोर्टल: यह योजना ई-श्रम पोर्टल के साथ एकीकृत है, जो नौकरी खोजने, स्किल मैचिंग और रोजगार के अवसरों को आसान बनाता है। अधिक जानकारी के लिए ई-श्रम कार्ड योजना देखें।

ELI Yojana 2025 की पात्रता

ELI Yojana 2025 का लाभ उठाने के लिए कुछ शर्तें पूरी करनी होंगी। ये शर्तें कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए अलग-अलग हैं:

कर्मचारियों के लिए

• कर्मचारी को पहली बार औपचारिक क्षेत्र में नौकरी शुरू करनी होगी।
• कर्मचारी का EPFO में पंजीकरण अनिवार्य है।
• कर्मचारी की मासिक सैलरी 1 लाख तक होनी चाहिए।
• कर्मचारी को आधार कार्ड को बैंक खाते से लिंक करना होगा, क्योंकि लाभ डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT) के माध्यम से मिलेगा।
• दूसरी किश्त पाने के लिए अनिवार्य वित्तीय साक्षरता कोर्स पूरा करना होगा।
• अगर कर्मचारी 12 महीने के अंदर नौकरी छोड़ता है, तो नियोक्ता को दी गई सहायता राशि वापस करनी होगी।

नियोक्ताओं के लिए

• नियोक्ता को पिछले तीन साल से EPFO में पंजीकृत होना चाहिए।
• छोटी कंपनियों को कम से कम 2 और बड़ी कंपनियों को कम से कम 5 नए कर्मचारी नियुक्त करने होंगे।
• कर्मचारी की सैलरी 1 लाख प्रति माह तक होनी चाहिए।
• मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्र में अतिरिक्त लाभ के लिए 1,000 से अधिक नौकरियाँ सृजित करनी होंगी।

ELI Yojana की आवेदन प्रक्रिया

ELI Yojana 2025 के तहत लाभ पाने के लिए आवेदन प्रक्रिया को समझना जरूरी है। यह प्रक्रिया सरल और डिजिटल है, ताकि अधिक से अधिक लोग इसका लाभ उठा सकें।

1. EPFO में पंजीकरण:
   • कर्मचारी को सबसे पहले कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) में पंजीकरण करना होगा।
   • नियोक्ता को अपने कर्मचारियों का यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) एक्टिवेट करना होगा। UAN को आधार से लिंक करना अनिवार्य है।
2. आधार और बैंक खाता लिंक:
   • कर्मचारी को अपने आधार कार्ड को बैंक खाते से जोड़ना होगा। इसके लिए नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को EPFO के निर्देशों का पालन करना होगा।
   • आधार लिंक करने की अंतिम तारीख 15 मार्च 2025 है।
3. वित्तीय साक्षरता कोर्स:
   • दूसरी किश्त पाने के लिए कर्मचारी को ऑनलाइन वित्तीय साक्षरता कोर्स पूरा करना होगा। यह कोर्स मुफ्त है और इसे EPFO पोर्टल या सरकार की अन्य आधिकारिक वेबसाइट पर पूरा किया जा सकता है।
4. लाभ का वितरण:
   • पहली किश्त 6 महीने की नौकरी के बाद और दूसरी किश्त 12 महीने की नौकरी और कोर्स पूरा करने के बाद सीधे बैंक खाते में ट्रांसफर की जाएगी।
   • नियोक्ताओं को प्रोत्साहन राशि त्रैमासिक आधार पर मिलेगी।

ELI Scheme क्यों महत्वपूर्ण है?

Employment Linked Incentive Scheme भारत के लिए एक क्रांतिकारी कदम है। भारत में युवा बेरोजगारी और कम स्किल वाली नौकरियों की समस्या से जूझ रहे हैं। 2023 के आंकड़ों के अनुसार, 47% से अधिक कार्यशील जनसंख्या या तो बेरोजगार है, कम रोजगार में है, या कम स्किल वाली नौकरियों में काम कर रही है। ELI Scheme इन समस्याओं को हल करने के लिए कई स्तरों पर काम करता है:

• रोजगार सृजन: यह योजना 3.5 करोड़ नौकरियाँ सृजित करने का लक्ष्य रखती है, जो खासकर युवाओं के लिए फायदेमंद है।
• स्किल डेवलपमेंट: 20 लाख युवाओं को स्किल ट्रेनिंग दी जाएगी, जिससे उनकी नौकरी की योग्यता बढ़ेगी।
• महिलाओं का सशक्तिकरण: महिलाओं के लिए विशेष स्किलिंग प्रोग्राम और हॉस्टल सुविधाएँ उनकी कार्यबल में भागीदारी को बढ़ाएंगी। इस तरह की अन्य योजनाओं के बारे में जानने के लिए नमो ड्रोन दीदी योजना देखें।
• सामाजिक सुरक्षा: EPFO पंजीकरण के माध्यम से कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा मिलेगी, जैसे पेंशन और बीमा।
• निजी क्षेत्र की भागीदारी: यह योजना निजी क्षेत्र को नौकरी सृजन के लिए प्रोत्साहित करती है, जिससे अर्थव्यवस्था को मजबूती मिलेगी।

ELI Yojana 2025 से कैसे लाभ उठाएँ?

ELI Yojana 2025 का लाभ उठाने के लिए आपको निम्नलिखित कदम उठाने होंगे:

1. EPFO में पंजीकरण करें: अगर आप पहली बार नौकरी शुरू कर रहे हैं, तो अपनी कंपनी के माध्यम से EPFO में पंजीकरण करवाएँ।
2. आधार को बैंक खाते से लिंक करें: यह सुनिश्चित करें कि आपका आधार आपके बैंक खाते से जुड़ा हो, ताकि लाभ सीधे आपके खाते में आए।
3. वित्तीय साक्षरता कोर्स पूरा करें: दूसरी किश्त पाने के लिए यह कोर्स जरूरी है। इसे समय पर पूरा करें।
4. नियोक्ताओं के लिए: अगर आप एक नियोक्ता हैं, तो अपनी कंपनी में नए कर्मचारियों को नियुक्त करें और EPFO के नियमों का पालन करें।
5. नवीनतम जानकारी के लिए अपडेट रहें: सरकार की आधिकारिक वेबसाइट या रोजगार योजनाये जैसे विश्वसनीय स्रोतों से योजना की ताजा जानकारी प्राप्त करें।

निष्कर्ष

ELI Yojana 2025 भारत के युवाओं और नियोक्ताओं के लिए एक सुनहरा अवसर है। यह Employment Linked Incentive Scheme न केवल नौकरी सृजन को बढ़ावा देती है, बल्कि स्किल डेवलपमेंट, सामाजिक सुरक्षा और महिलाओं के सशक्तिकरण को भी प्रोत्साहित करती है। अगर आप पहली बार नौकरी शुरू करने जा रहे हैं या एक नियोक्ता हैं जो अपनी कंपनी में नए कर्मचारियों को नियुक्त करना चाहते हैं, तो यह योजना आपके लिए बेहद फायदेमंद हो सकती है।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)